Werken bij ons? Wij zoeken een zelfstandige assistent-accountant!

Wil je bij ons werken? Dat kan! We zijn namelijk op zoek naar één of meer

Zelfstandige assistent-accountants

Lees verder

Principeakkoord CAO Metaal en Techniek 2017-2019

Akkoord CAO Metaal en TechniekCAO Metaal en Techniek: Plaatje installatiedraad

Er is een akkoord over de CAO Metaal en Techniek. In feite betreft het vijf CAO’s:  CAO voor het Carrosseriebedrijf, de Goud- en Zilvernijverheid, het Isolatiebedrijf, het Metaalbewerkingsbedrijf en het Technisch installatiebedrijf. Deze krijgen een looptijd van 1 mei 2017 tot en met 31 mei 2019. Lees verder

Geplaatst in CAO Nieuws | Tags: ,,,,,,,,,,

Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019

Eindbod CAO Beroepsgoederenvervoer

CAO Beroepsgoederenvervoer - vrachtauto

Vrachtauto Miedema Transport te Gytsjerk

Op 8 maart 2017 is in de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen overeenstemming bereikt (eindbod). De belangrijkste punten zijn: Lees verder

Geplaatst in CAO Nieuws | Tags: ,,,,,,,,,,

Landelijke landbouwnormen 2016

Voor de agrarische sector is een handboek met normen van toepassing (landbouwnormen 2016). Hierin worden bijvoorbeeld de afschrijvingen en restwaardes voorgeschreven, wat de waarde van eigen opfok is etc.

Lees verder

Geplaatst in Inkomstenbelasting

Minimumlonen per 1 januari 2017

De minimumlonen zijn per 1 januari 2017 met 0,94 procent omhoog gegaan. Op 1 juli 2017 volgt weer een halfjaarlijkse aanpassing. Lees verder

Geplaatst in Algemeen nieuws,CAO Nieuws,Loonheffingen | Tags: ,,,,,,

Wij zijn sponsor van Mixed Hockey Club Leeuwarden

Ons kantoor is sponsor van de Mixed Hockey Club Leeuwarden sinds seizoen 2014-2015. Wij verwerken de administratie voor de vereniging met de online software van Yuki. De penningmeester hoeft alleen nog de bonnetjes digitaal aan te leveren en wij verzorgen de rest. Snelle en deskundige verwerking van de administratie zorgt ervoor dat er altijd inzicht is in de financiën van de hockeyclub. Zo kan er tijdig worden bijgestuurd.

Logo MHCL

Wilt u ook minder tijd besteden aan boekhouden en toch inzicht hebben? U kunt hier meer informatie vinden.

Benieuwd naar de mogelijkheden die wij bieden voor uw onderneming, vereniging of stichting? Neem contact met ons op!

Geplaatst in Algemeen nieuws | Tags: ,,

Klaar voor SBR jaarrekening voor banken!

Standard Business Reporting: SBR jaarrekening voor bankensbr-logo

SBR jaarrekening voor banken, wat is dat? SBR staat voor Standard Business Reporting (standaard bedrijfsrapportage). Dit is een standaard voor het aanleveren van financiële gegevens. Lees verder

Geplaatst in Algemeen nieuws | Tags: ,,,

Houdt u niet van boekhouden? Yuki helpt!

Wij maken gebruik van de online software van Yuki. U hoeft alleen uw facturen digitaal aan te leveren. Dit kan door de facturen te scannen, mailen of een foto te maken via de Yuki-app. Verkoopfacturen kunt u maken in Yuki en direct mailen naar uw klanten. De af- en bijschrijvingen van uw bankrekening worden de volgende dag automatisch verwerkt in de administratie dankzij een bankkoppeling. Lees verder

Geplaatst in Algemeen nieuws

Zich voordoen als accountant wordt aangepakt!

nba-logoBelastingdienst/Bureau Economische handhaving controleert titelgebruik

Als accountant heb je veel tijd besteed aan een opleiding. Bovendien moet een accountantskantoor voldoen aan vele voorschriften en moeten accountants bijblijven (permanente educatie). Lees verder

Geplaatst in Algemeen nieuws | Tags: ,,,,,

Wijzigingen ontslagrecht (arbeidsrecht)

Op 3 juni heeft de Eerste Kamer over de Wet Werk en Zekerheid gedebatteerd. Het wetsvoorstel is inmiddels aangenomen. Voor werkgevers is dit een belangrijke wet.

Minister Asscher kondigt uitstel aan!

In de Eerste Kamer klonk kritiek op de snelle inwerkingtreding (per 1 juli 2014) van een aantal onderdelen van de wet: de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Minister Asscher zegde toe dat hij de inwerkingtreding van deze artikelen zal verschuiven naar 1 januari 2015.

De volgende wijzigingen treden dus pas per 1 januari 2015 in werking:

  1. De werknemer moet tijdig horen of zijn contract wordt verlengd.
  2. Geen proeftijd meer bij een contract van 6 maanden of minder.
  3. Geen concurrentiebeding meer mogelijk in een tijdelijk contract.

Ook in onze nieuwsbrief vindt u meer informatie.

Lees verder