Principeakkoord CAO Metaal en Techniek 2017-2019

Akkoord CAO Metaal en TechniekCAO Metaal en Techniek: Plaatje installatiedraad

Er is een akkoord over de CAO Metaal en Techniek. In feite betreft het vijf CAO’s:  CAO voor het Carrosseriebedrijf, de Goud- en Zilvernijverheid, het Isolatiebedrijf, het Metaalbewerkingsbedrijf en het Technisch installatiebedrijf. Deze krijgen een looptijd van 1 mei 2017 tot en met 31 mei 2019. Lees verder

Geplaatst in CAO Nieuws | Tags: ,,,,,,,,,,

Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019

Eindbod CAO Beroepsgoederenvervoer

CAO Beroepsgoederenvervoer - vrachtauto

Vrachtauto Miedema Transport te Gytsjerk

Op 8 maart 2017 is in de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen overeenstemming bereikt (eindbod). De belangrijkste punten zijn: Lees verder

Geplaatst in CAO Nieuws | Tags: ,,,,,,,,,,

Minimumlonen per 1 januari 2017

De minimumlonen zijn per 1 januari 2017 met 0,94 procent omhoog gegaan. Op 1 juli 2017 volgt weer een halfjaarlijkse aanpassing. Lees verder

Geplaatst in Algemeen nieuws,CAO Nieuws,Loonheffingen | Tags: ,,,,,,

Wijzigingen ontslagrecht (arbeidsrecht)

Op 3 juni heeft de Eerste Kamer over de Wet Werk en Zekerheid gedebatteerd. Het wetsvoorstel is inmiddels aangenomen. Voor werkgevers is dit een belangrijke wet.

Minister Asscher kondigt uitstel aan!

In de Eerste Kamer klonk kritiek op de snelle inwerkingtreding (per 1 juli 2014) van een aantal onderdelen van de wet: de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Minister Asscher zegde toe dat hij de inwerkingtreding van deze artikelen zal verschuiven naar 1 januari 2015.

De volgende wijzigingen treden dus pas per 1 januari 2015 in werking:

  1. De werknemer moet tijdig horen of zijn contract wordt verlengd.
  2. Geen proeftijd meer bij een contract van 6 maanden of minder.
  3. Geen concurrentiebeding meer mogelijk in een tijdelijk contract.

Ook in onze nieuwsbrief vindt u meer informatie.

Lees verder